一、 企業(yè)基本情況
1、中文名稱：山西華遠(yuǎn)陸港鐵路投資有限公司
2、英文名稱：Shanxi Huayuan Landport Railway Investment Co.,Ltd. （簡(jiǎn)稱：SRI）
3、法定代表人：肖志強(qiáng)
4、股東名稱：華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司
5、注冊(cè)地址：山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)武宿保稅區(qū)慶云街19號(hào)企業(yè)孵化樓B座5層502
6、辦公地址及郵政編碼
地址：山西省太原市萬(wàn)柏林區(qū)長(zhǎng)風(fēng)西街1號(hào)麗華大廈A座13層 郵政編碼：030021
7、電子郵箱：sxhylgtt@163.com
8、簡(jiǎn)介
山西華遠(yuǎn)陸港鐵路投資有限公司成立于2021年，注冊(cè)資本金1億元。公司在華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)集團(tuán)參控股鐵路項(xiàng)目管理的戰(zhàn)略使命，對(duì)我省合資鐵路項(xiàng)目實(shí)施集“前期、籌資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)”為一體的全過(guò)程管理，代表省委、省政府、華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)與國(guó)鐵集團(tuán)、各相關(guān)市縣政府開(kāi)展合作，共同推進(jìn)我省合資鐵路事業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
二、 財(cái)務(wù)主要指標(biāo)等情況
經(jīng)山西華益會(huì)計(jì)師事務(wù)所（審計(jì)報(bào)告編號(hào)：晉華益財(cái)審[2024]0059號(hào)），認(rèn)為山西華遠(yuǎn)陸港鐵路投資有限公司財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制，公允反映了公司2023年12月31日的財(cái)務(wù)狀況以及2023年1-12月的經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。
截至2023年12月31日，華遠(yuǎn)鐵投資產(chǎn)總額959102.92萬(wàn)元，其中：應(yīng)收賬款440.36萬(wàn)元、其他應(yīng)收款957879.41萬(wàn)元、固定資產(chǎn)凈值32.08萬(wàn)元；負(fù)債總額158263.82萬(wàn)元；所有者權(quán)益總額800839.11萬(wàn)元。
三、 2023年度領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬情況
序號(hào) | 姓名 | 職務(wù) | 稅后薪酬（萬(wàn)元） |
1 | 羅卿峰 | 董事長(zhǎng)、黨支部書記 | 5.48 |
2 | 任國(guó)斌 | 總經(jīng)理、黨支部副書記 | 4.01 |
3 | 張麗艷 | 總會(huì)計(jì)師 | 9.28 |
4 | 殷天牧 | 副總經(jīng)理、工會(huì)主席 | 45.40 |
5 | 陳怡超 | 原工會(huì)主席 | 22.57 |
*注：1、稅后薪酬包含2023年預(yù)發(fā)基薪、預(yù)發(fā)績(jī)效薪（稅后）、2021年及2022年年度薪酬剩余部分。 |
四、 董事會(huì)研究通過(guò)的重大事項(xiàng)
2023年，公司董事會(huì)嚴(yán)格履行《公司法》、《公司章程》和《公司董事會(huì)議事規(guī)則（試行）》等相關(guān)規(guī)定，全年共計(jì)召開(kāi)3次董事會(huì)，審議通過(guò)14個(gè)決策事項(xiàng)。
（一） 關(guān)于制度建設(shè)的事項(xiàng)
公司董事會(huì)審議通過(guò)了《山西華遠(yuǎn)陸港鐵路投資有限公司法律事務(wù)管理辦法（試行）》、《執(zhí)業(yè)資格審核、評(píng)聘管理辦法》、《專兼職合規(guī)管理員工作制度》等多項(xiàng)規(guī)章制度。
（二） 關(guān)于重大項(xiàng)目投資的事項(xiàng)
公司董事會(huì)審議通過(guò)了開(kāi)展太綏高鐵前期工作的事宜，制定了《山西華遠(yuǎn)陸港鐵路投資有限公司2022年度投資完成情況及2023年度投資計(jì)劃》。
（三） 關(guān)于重要人事任免的事項(xiàng)
截止到2023年12月31日，公司董事會(huì)研究重大人事任免2項(xiàng)，任免2人。
（四） 關(guān)于重大產(chǎn)權(quán)變動(dòng)的事項(xiàng)
2023年度，華遠(yuǎn)鐵投未發(fā)生重大產(chǎn)權(quán)變動(dòng)。
（五） 關(guān)于重大改制改組的事項(xiàng)
2023年度，華遠(yuǎn)鐵投未發(fā)生重大改制改組的事項(xiàng)。
（六） 關(guān)于突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件的事項(xiàng)
2023年度，華遠(yuǎn)鐵投未發(fā)生重大突發(fā)事件、熱點(diǎn)事件。
（七） 關(guān)于重大不良資產(chǎn)處置、核銷的事項(xiàng)
2023年度，華遠(yuǎn)鐵投未發(fā)生重大不良資產(chǎn)處置、核銷事項(xiàng)。
（八） 關(guān)于重大未決訴訟的事項(xiàng)
2023年度，華遠(yuǎn)鐵投未發(fā)生重大未決訴訟。
（九） 關(guān)于金融衍生業(yè)務(wù)的事項(xiàng)
2023年度，華遠(yuǎn)鐵投未發(fā)生金融衍生業(yè)務(wù)。
五、 年度財(cái)務(wù)預(yù)算和上年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
截止2023年末，我公司產(chǎn)生營(yíng)業(yè)收入為436萬(wàn)元，完成本年收入預(yù)算總額的96.46%；產(chǎn)生管理費(fèi)用439.68萬(wàn)元，占管理費(fèi)用預(yù)算總額的74.52%；產(chǎn)生財(cái)務(wù)費(fèi)用-4.04萬(wàn)元，占財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算總額的115.43%；利潤(rùn)總額0.66萬(wàn)元，按進(jìn)度完成預(yù)算，基本保持盈虧平衡。
六、 企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況
（一）安全責(zé)任
1、 安全理念和文化
鐵投公司注重企業(yè)安全文化構(gòu)建，不斷提升員工的安全意識(shí)和責(zé)任感，杜絕安全事故的發(fā)生，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。
2、 安全舉措和職業(yè)健康
公司嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)安全生產(chǎn)要求，不斷加強(qiáng)安全制度建設(shè)，將安全責(zé)任落實(shí)到位。定期進(jìn)行安全隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。注重安全生產(chǎn)宣傳教育，利用微信、公眾號(hào)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)等方式提高對(duì)職工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和重視。
（二）環(huán)境責(zé)任
1、環(huán)境管理體系建設(shè)
公司嚴(yán)格按照環(huán)保相關(guān)要求，嚴(yán)格貫徹落實(shí)環(huán)保工作責(zé)任制，確保重大環(huán)境污染風(fēng)險(xiǎn)防控工作到位。認(rèn)真履行企業(yè)環(huán)境保護(hù)義務(wù)，積極貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方頒布的各項(xiàng)環(huán)保法律法規(guī)，堅(jiān)定踐行新發(fā)展理念，持續(xù)強(qiáng)化環(huán)境管理體系建設(shè)。
2、清潔能源利用
公司倡導(dǎo)從安全保障、低碳轉(zhuǎn)型、效率提升、合理使用資源清潔高效施工，提倡辦公室空調(diào)使用時(shí)間和溫度，節(jié)約用電。合理安排公車使用，做到節(jié)約用油。
3、節(jié)能降耗
公司鼓勵(lì)員工使用節(jié)能燈具，加強(qiáng)對(duì)辦公用品及易耗品的使用管理。在外出辦事、休息日等長(zhǎng)時(shí)間不使用辦公設(shè)備時(shí)，關(guān)閉辦公設(shè)備的電源開(kāi)關(guān)，拔下電源插座。
4、污染物排放
公司嚴(yán)格按照環(huán)保要求，加強(qiáng)對(duì)辦公垃圾等污染物排放的治理，積極宣傳垃圾分類，有效提高垃圾回收再利用。合理設(shè)置垃圾箱、垃圾桶等環(huán)衛(wèi)設(shè)施，污染排放符合國(guó)家環(huán)保的相關(guān)要求。
礦山綠化、“三廢”治理、環(huán)保設(shè)施建設(shè)、運(yùn)行以及污染物排放情況等暫不涉及。
（三）企業(yè)責(zé)任
1、勞動(dòng)保障
華遠(yuǎn)鐵投嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)及條例執(zhí)行，為全部在崗職工辦理五險(xiǎn)一金，無(wú)欠繳情況。職工的社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇均符合國(guó)家規(guī)定及公司制度要求。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)
華遠(yuǎn)鐵投黨支部緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神這條主線，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢牢扛起全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任，深刻把握紀(jì)檢監(jiān)察工作在推進(jìn)黨的自我革命中的職責(zé)任務(wù)，堅(jiān)定不移強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)定不移推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)，堅(jiān)定不移加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，為華遠(yuǎn)鐵投高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
七、 大額度資金運(yùn)作情況
2023年，華遠(yuǎn)鐵投無(wú)大額度資金運(yùn)作情況。
八、 職工權(quán)益維護(hù)
（一） 全年勞動(dòng)合同簽訂數(shù)
2023年，華遠(yuǎn)鐵投新增簽訂勞動(dòng)合同3份，實(shí)現(xiàn)全體職工勞動(dòng)合同制管理。
（二） 職稱評(píng)定辦法及程序
職稱評(píng)定辦法及程序按國(guó)家及山西省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、 全年工會(huì)工作情況概述
2023年，華遠(yuǎn)鐵投工會(huì)緊緊圍繞全省鐵路基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)重要使命，充分發(fā)揮職工大會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督作用，堅(jiān)持以人為本的工會(huì)工作思路，通過(guò)開(kāi)展多彩活動(dòng)提高干部職工的精神境界，充分發(fā)揮工會(huì)社會(huì)擔(dān)當(dāng)，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量，切實(shí)做好職工權(quán)益保障工作。
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